Nasze cele - Twoja ścieżka

Celem stanowiska jest utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej oraz naprawa  noży  do  sztancy  i  ram odbierających.

Szczegółowe obowiązki :

  • usuwanie bieżących awarii,
  • wykonywanie napraw i remontów, za wyjątkiem remontów zlecanych podmiotom zewnętrznym,
  • dbanie o właściwy stan techniczny wszystkich urządzeń zainstalowanych w firmie,
  • dbanie o dobry stan powierzonych narzędzi i elektronarzędzi,
  • dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy,
  • prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku,
  • zasadnicza gotowość do ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Twoja wiedza - nasza siła

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe techniczne (preferowane mechaniczne - budowa maszyn),
  • minimum 1 rok doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej przy obsłudze linii produkcyjnej,
  • gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym) lub 3-zmianowym,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • umiejętność analizy usterek,
  • biegłość w czytaniu i interpretowaniu schematów mechanicznych i elektrycznych,
  • silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do pracy pod presją czasu,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne,
  • znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera  (wprowadzenie danych do programu  zarządzania) konserwacją.

Mile widziane:

  • uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji,
  • znajomość systemów hydraulicznych i pneumatycznych,
  • uprawnienia do obsługi wózka widłowego, w tym z wymianą butli gazowych,
  • uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego,
  • uprawnienia do obsługi  podestów ruchomych: wolnobieżnych,
  • uprawnienia do obsługi urządzeń wytwarzających, magazynujących, przetwarzających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń elektrycznych.

Going Beyond. Together.

Zapewniamy :

  • zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
  • praca w zespole,
  • pracę stacjonarną,
  • premię regulaminową miesięczną,
  • dodatek a pracę w systemie 4-brygadowym lub zmainowym,
  • dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
  • premia roczna za brak absencji chorobowej,
  • ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
  • karty Multisport.
  • ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
  • karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
  • wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
  •  wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
  • możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać  preferencyjnych pożyczek.

O firmie Sika

Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2024 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,76 miliarda CHF.