Amigáveis, pessoais e muitas vezes surpreendentemente descomplicadas, é como muitos dos nossos colaboradores descrevem as suas relações de trabalho na Sika. Chamamos a isto o Espírito Sika. O nosso objetivo é promover uma cultura de desempenho e respeito - entre hierarquias, departamentos e países - por forma a que consigamos fortalecer e não restringir a cooperação. Esta cultura também nos ajuda a garantir que todos apreciem trabalhar para a Sika.
Valor como Fundação
Na Sika valorizamos a coragem para a inovação, a força para persistir e o prazer de trabalhar em conjunto. Temos grandes expectativas, mas também temos muito para oferecer. O nosso objectivo é recompensar o desempenho e a dedicação através de uma compensação competitiva, baseada no desempenho e em benefícios específicos para cada país. A forma como trabalhamos em conjunto é determinada por um forte conjunto de valores.
O Cliente em Primeiro Lugar
Coragem pela Inovação
Sustentabilidade e Integridade
Gerir para Resultados
Fortalecimento e Respeito
Estes valores e princípios estes são os elementos que fornecem um ponto de referência para toda a força de trabalho global e estão firmemente estabelecidos em todas as empresas Sika. Assim, a nossa cultura de confiança, transparência e abertura tem uma base global firme.
A Construir Confiança Todos os Dias
Nossa Cultura
A característica mais marcante dos colaboradores da Sika é a capacidade de desempenho combinada com um elevado grau de competências sociais: espírito empreendedor, respeito por opiniões diferentes e trabalho em equipas diversificadas para atingir os nossos objectivos estratégicos. Ambiciona ter um desempenho excelente e orgulhar-se dos seus resultados? Então a Sika é o lugar certo para si!
Âmbito para o desenvolvimento
A Sika promove um clima organizacional em que os colaboradores podem evoluir de acordo com as suas qualificações profissionais e capacidades pessoais - esforçamo-nos por criar uma atmosfera em que a inovação, o desempenho e o respeito mútuo se possam desenvolver. Um ambiente que encoraja o pessoal a trabalhar, a fazer o que funciona e a fazer acontecer.
Mais Valor - Menos Impacto
Na Sika, o nosso objectivo é criar benefícios a longo prazo para todas as partes interessadas, nos concentrando em soluções sustentáveis, desempenho climático, energia, resíduos/água, envolvimento com a comunidade e segurança ocupacional. Estamos empenhados em assegurar um crescimento sustentável para manter e criar empregos a longo prazo.
Coragem pela Inovação
Os nossos fundadores construíram a Sika com base no pioneirismo e no espírito empreendedor. Actualmente, a coragem de procurar inovações é combinada com a força de perseverar.Em 2019, a Sika ganhou o Prémio Suíço de Tecnologia na categoria "Líderes de Inovação". Levamos a Gestão da Inovação muito a sério e criámos uma equipa de inovação interdisciplinar que trabalha em soluções para o futuro.
Novas Formas de Comunicação
Novas formas de comunicação ajudam a gestão e os colaboradores a ter sucesso no mercado global e apoiam o crescimento da Sika. Abraçamos as redes sociais e os espaços de trabalho digital colaborativo como a nossa intranet social - SikaWorld. Na Sika, os meios digitais contribuem para a criação e disseminação do conhecimento real, e são utilizados ao longo do nosso processo de recrutamento, formação de colaboradores e comunicação diária.
A Marca Sika
A marca Sika é reconhecida em todo o mundo como sinónimo de inovação, qualidade e serviço. A combinação do nosso logótipo Sika com a linha de produtos " A Construir Confiança" provou ser um activo valioso ao longo da nossa expansão global. Clientes em todo o mundo podem estar certos de que receberão a qualidade e serviço Sika onde quer que vejam o logótipo Sika.